Повышение квалификации

В соответствии со ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники обязаны осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания, систематически повышать свой профессиональный уровень. Повышение квалификации педагогов - это целенаправленный процесс, ориентированный на постоянное совершенствование профессионализма, развития мастерства и формирование новых навыков педагогической деятельности. По определению   ТК РФ  (ст. 195.1)  «Квалификация — это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению 
определенного вида профессиональной деятельности». 

Право педагогических работников  на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года установлено Законом об образовании (п. 2 ч. 5 ст. 47).

Периодичность  прохождения  повышения квалификации в течение этого периода устанавливает работодатель.

Администрация МБОУ «овопокровская СОШ №7» создает условия для развития педагогических работников в профессиональном плане, обеспечивая соответствие их квалификационного уровня текущему этапу общественного развития и преобразованиям в системе образования. Целевым назначением повышения квалификации работников является:

• Развитие профессиональной компетенции и навыков применения инновационных средств в организации образовательного процесса;
• Обновление и расширение объема теоретических и практических знаний в той или иной предметной области преподавания.

Повышение квалификации педагогов школы носит плановый характер: на основе задач развития образовательной организации или на основе осознаваемых дефицитов образовательной деятельности у педагогов, а также на основе дефицитов, выявленных в ходе подготовки и реализации индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ). Не менее одного раза в 3 года педагоги школы проходят курсы повышения квалификации. 

Виды повышения квалификации педагогов МБОУ «Иланская СОШ №41»: краткосрочные и долгосрочные курсы, дистанционные курсы, курсы повышения квалификации по персонифицированной системе, корпоративное обучение по актуальным вопросам образования, самообразование, семинары, вебинары, круглые столы, конференции, марафоны, форумы, участие в конкурсах профессионального мастерства различных уровней.. 
Повышение квалификации педагогов может происходить в разных формах: очно, очно-заочно, дистанционно, в смешанном формате.

Нормативные документы

1. Трудовой Кодекс РФ (далее – ТК РФ)

2. Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

3. Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»

3. Приказ Минобрнауки России  от 06.10.2009 г. №373 «Об утверждении и введении в действие федерального  государственного образовательного стандарта начального общего образования» с изменениями

4. Приказ Минобрнауки России  от 17.05.2012 г.№413 «Об утверждении и введении в действие федерального  государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования» с изменениями

5. Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. №761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

6. Приказ Минобрнауки России  от 17 декабря 2010 г. № 1897 «Об утверждении и введении в действие федерального  государственного образовательного стандарта основного общего образования» с изменениями

7. Локальные акты образовательной организации (коллективный договор, соглашение, положение и др.)